Lorsque l’on parle salaire en France, on a pris l’habitude de raisonner en terme de salaire brut mensuel. C’est d’ailleurs comme cela que votre employeur vous pose la question de la rémunération. En entretien, on vous demande combien vous souhaitez en salaire annuel brut (ils annualisent même !). Hors ce mode de calcul n’est évidement [...]
Toutes les grosses sociétés essaient de définir leur culture d’entreprise au moyen de leurs valeurs. Les valeurs de l’entreprise sont souvent présentées dans un livret ou sur une petite liste cartonnée les rappelant à leurs employés. Voici les plus fréquentes : Innovation Esprit d’équipe Qualité Intégrité Excellence Respect du client … Le seul problème avec [...]
J’ai connu deux statuts au cours de ma carrière : salarié et travailleur indépendant (en EURL). Ces deux statuts sont très différents, en tout cas je l’ai ressenti comme tel. En tant qu’indépendant on se gère comme une petite entreprise, et cette approche a de nombreux avantages que l’on peut (et devrait !) appliquer même [...]
Être salarié présentent des avantages et des inconvénients qu’il convient de bien connaitre. Sur de nombreux blogs, on vous vante les mérites de l’esprit d’entreprise et de l’indépendance, mais en fait je pense que c’est avant tout la personnalité de chacun qui va permettre de déterminer s’il est plus intéressant d’être salarié ou travailleur indépendant. [...]
Le 1er août 2003, la loi pour l’initiative économique de Renaud Dutreil, secrétaire d’État aux PME était publié au journal officiel. Cette loi était une petite révolution pour entrepreneuriat et elle comprenait une mesure apparemment intéressante : la création d’une société (SARL) avec un capital de 1 euros (comprendre à partir de 1 euros). Cette [...]
